18.04.2011

Planung 2011

Ideen für kommende Veranstaltungen

1. Workshop: Die Rollenvielfalt der Internen Kommunikation

Gemeinsames Erarbeiten möglicher Angebote für Führungskräfte, Mitarbeiter und andere Abteilungen wie HR, IT etc. in kleineren Gruppen (1-2 Gruppen pro Zielgruppe) 

Ziele

Bewusstmachen der Handlungsspielräume der Internen Kommunikation Aufzeigen neuer Rollen und Zielgruppen Erarbeitung eines Angebotskatalogs für die Interne Kommunikation Bessere Positionierung und Steigerung der Wertschöpfung der Internen Kommunikation

 

2. Vortrag: Corporate Volunteering als Tool der Mitarbeitermotivation und -bindung
 

3. Workshop: Intern nicht ohne extern

2 Schwerpunkte
-      Krisenkommunikation
-      Social Media

4. Vortrag: Interne Kommunikation mal anders
 
5. Vortrag: Führungswechsel intern moderieren
 
6. Vortrag November: Planung 2012
-      Strategische Planung der internen Kommunikation
-      Employer Branding – eine neue Herausforderung 


Input und Referentenvorschläge zu diesen Themen bitte an
Janine Krönung